按客戶提供的量體時間表分部門、科室進行量體,對每個員工進行樣衣試穿和測量,精細量體并記錄每個人的穿著習慣,記錄每個人的尺寸輸入電腦進行數據分析、分類和歸檔,利用CAD技術合體訂做。

 

包裝

按貴單位的部門、科室和量體順序包裝,每套西服配有:衣架一個,防塵袋一個,裝注明單位、姓名及洗滌方法等。(以西服為標準)

 

售后服務

·派專員送貨上門協助職業裝發放。
·服裝發放完畢后,經試穿發現有不合身的,我公司將及時安排專業售后服務統一進行修改,如修改后仍不能解決問題,公司將負責重新制做。
·消費者按照說明對本公司團購產品在正常穿著情況下,一年內可享受下列保修服務:
a、產品若出現脫線、掉紐扣、拉鏈損壞情況,可免費返修;
b、產品出現粘合襯起泡等意外情況,可免費返修;
c、產品出現夾里裂縫等情況,可免費返修。

 

質量保證

·服裝嚴格按圣依芙內控質量標準制做。并符合《中華人民共和國產品質量法 》及相關行業國際通用的質量管理標準及其他相關法律、法規的規定。
·成衣質量嚴格按雙方共同確認的樣品封樣制做。
·保質期,正常著裝時服裝不出現開線,掉扣等質量問題。
·服裝應按常規洗滌,如果出現洗滌不當,造成的質量問題,由當事人自行處理。

 

交貨日期、地點

按客戶指定地點交貨。

運輸方式

由客戶指定,我公司負責運輸費用。

客服精神

我們有充足理由保障品質,卻仍將服務擺在最前方——將售后服務進行到底!

如何組織量體

量體工作雖然由職業裝供應企業來負責,但是,作為定貨單位,因為對自己單位的部門、人員比較熟悉,要主動協助供應企業做好如下幾件工作,這樣才能保證做好量體工作,最終把職業裝做好。

① 維持秩序。亂轟轟的場面影響量體師正常發揮,而且,容易造成錯記漏記。
② 按部門、科室順序安排被測量者到現場。這樣就能防止有人被漏過。
③ 防止個別人提出特殊要求。大量的實踐發現,總是有人對領導的決定不滿,一定要提出自己的要求,這個時候,需要本單位的領導(管服裝的人)才能決定。否則給量體師帶來麻煩。
④ 督促被測量人員簽字確認量體數據。
⑤ 核對好量體結果。一般正規的職業裝企業,量體結束后,都會給定貨單位提供詳細的量體一覽表(記錄被測量人員、部門和每人定什么產品等),這是生產前的最后一次校對。

如何組織套號

套號工作一般是由定貨企業自己組織,也可以申請供貨企業提供幫助。套號工作的程序一般如下:
① 清點好標準樣衣(又稱標樣、號衣),確定號型、數量,確保無誤。
② 起草《套號須知》(主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝),也可以由供貨企業起草。
③ 制作《套號表》(用于填寫最終的尺寸數據,上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息),此表也可以由供貨企業提供。
④ 制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作,主要目的是節省時間,盡可能給供貨企業留出生產時間來。
⑤ 匯總統計人員數量。
⑥ 對特體安排量體。

如何組織報號

報號工作一般由定貨企業自己組織?;境绦蛉缦拢?/FONT>
① 準備《號型規格表》。此表由供貨企業提供。
② 編寫《報號指南》(此表主要指導被測量人如何在《號型規格表》中選擇合適自己的號型)。此表可以由供貨企業提供。
③ 編寫《部門定貨匯總表》(主要用于記錄每一個部門各種號型的數量及每一個人的號型)。
④ 將上述三表裝訂成冊,發給每一個部門的負責人,并當面給負責人做一個技術交代。
⑤ 要求每一個部門對《部門定貨匯總表》留底,作為發貨時的依據。
⑥ 依據《部門定貨匯總表》做全單位的定貨匯總,生成《定貨匯總表》,并編寫《定貨明細》?!抖ㄘ泤R總表》供供貨企業生產用,而《定貨明細》供分發時使用?!抖ㄘ浢骷殹飞弦d明每一個部門的號型和數量等有關信息。

如何組織分發

分發的工作看起來簡單,但由于牽涉到物品安全和分發正確性等原因,做好分發工作是一件非常重要的工作。不管前面的工作做得如何好,如果分發上出了問題,最終都會給企業的員工形成一個印象:你的組織工作(甚至選擇供貨企業的工作)都沒有做好,給你打負分。因此,一定要重視分發工作。
分發的基本程序如下:
① 對于實施量體裁衣和套號模式定貨的,可以要求供貨商負責分發,既可以省卻貨物交接的錯誤,也可以利用供貨商的專業分發能力,還可以省去你的大部分時間,而且由供貨商來承擔責任。
② 對于非要自己進行分發的,要向供貨企業索要產品《裝箱單》,并與各部門定貨情況進行對照,檢查是否有誤,否則,要與供貨商聯系。
③ 當面與供貨商開箱抽驗,同時確保與供貨商的貨物交接準確,并辦好有關交接手續。
④ 編制《領貨表》,確保每一個領貨人領貨后簽字確認和不得領用別人的產品。
⑤ 發生錯誤時,與供貨商共同解決。
⑥ 也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系,以減輕你的分發負擔。

如何組織返修

返修是最令人惱火的工作,尤其是你選擇了一家技術力量差,制造出的服裝不合體的比例高,而且服務又差的供貨商,那你在單位幾年的形象都有可能因為這么一件事而被破壞。
你會發現,幾年以后,職工都會記得:哪一年哪一年做的服裝很糟糕,是誰負責的。
所以,做好返修工作是一件事關企業領導形象、你本人形象和職工利益的大事,無論如何要將它做好。
 返修工作的組織程序如下:
① 任何的抱怨都要及時予以解決;
② 告訴有抱怨的員工,衣服總是有不合適的,只不過恰巧給你趕上了。如果大面積的不合適,一定要告訴員工,你將對供貨商采取處罰措施。
③ 對不合適的職工和產品造表登記,并在第一時間通知供貨商予以處理。
④ 對無理取鬧的職工,拿出你的權威。
⑤ 催促供貨商趕緊處理完畢。

总进球数是什么意思